Наши сотрудники
Инвестирование в сотрудников
Мы постоянно занимаемся развитием профессиональных качеств наших сотрудников, их коммуникативных навыков и лояльности, а также обеспечиваем безопасную рабочую среду, чтобы у них было все необходимое для поддержания успеха компании. Мы стремимся вовлекать, развивать, поощрять и ценить наших сотрудников.
Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность раскрыть свой потенциал и обеспечиваем безопасное место работы.
Вовлеченность сотрудников в процессы
Мы знаем, что высокая вовлеченность сотрудников в процессы приводит к повышению производительности труда и, в конечном итоге, к экономии средств. В 2015 году мы закончили двухгодичное исследование-опрос наших сотрудников и проанализировали результаты. В опросе приняли участие 13 000 сотрудников, что на сегодняшний день составляет 84% от общего числа сотрудников.
Фокус на разнообразии
Наша цель - создание рабочей культуры для всех. Мы привержены ликвидации дискриминации, и мы поощряем культурное разнообразие в рабочих группах. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были выходцами из сообществ, в которых мы работаем, и чтобы каждый из наших людей чувствовал, что работает в коллективе, в котором его уважают, и был способен сделать со своей стороны все, на что он способен.
Развитие навыков сотрудников
Модель «Эффективность и развитие лидерства» (LEAD) определяет поведение, которое мы считаем наиболее эффективным для нашего будущего успеха на уровне директорского состава и руководителей заводов.
Качественная подготовка новых сотрудников
Первое впечатление играет важную роль, поэтому мы предлагаем детальную и гибкую процедуру знакомства с рабочими обязанностями, адаптированную под каждого сотрудника.
Приоритет безопасности и охраны труда
Безопасность и охрана труда остаются нашими приоритетными задачами. Любой человек, работающий в Elis или сотрудничающий с ней, имеет право на безопасные условия труда. Группа компаний Elis соблюдает все действующие требования в области гигиены, безопасности и охраны труда, а также принимает все разумные меры предосторожности для обеспечения соответствующих законодательству условий труда.
